faq-intro-banner-page-title

FAQ

  • Kiedy i w jakiej formie otrzymam informację zwrotną?
    Odpowiedź w formie telefonicznej lub mailowej otrzymasz do 2 tygodni od dnia rozmowy kwalifikacyjnej albo w indywidualnie ustalonym terminie.
  • Czy mogę ponownie aplikować, jeżeli poprzednia odpowiedź była odmowna?
    Tak. Wymogiem jest tylko wiek między 18 a 30 rokiem życia (rocznikowo).
  • Czy oferty pracy widoczne na stronie internetowej DGS są aktualne?
    Tak, wszystkie oferty pracy zamieszczone na stronie internetowej DGS są aktualne.
  • Jakie są etapy procesu rekrutacyjnego?
    Szczegóły dotyczące procesu rekrutacji znajdziesz w dziale "Proces rekrutacji".
  • Jak długo trwa proces rekrutacyjny?
    Proces obejmuje dwa etapy: spotkanie rekrutacyjne oraz rozmowę na temat przedstawionej oferty praktyk/stażu. Czas trwania procesu zależy od działu, do którego prowadzona jest rekrutacja.
  • Skąd dowiem się o kolejnych etapach rekrutacji?
    Informację na temat dalszego przebiegu procesu rekrutacji otrzymasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej. O tym, czy zakwalifikowałeś się do kolejnego etapu, rekruter poinformuje Cię telefonicznie lub mailowo.
  • Jakie dokumenty są potrzebne, aby wziąć udział w procesie rekrutacji?
    Aby wziąć udział w procesie rekrutacyjnym, należy dostarczyć dokumenty wymagane w ogłoszeniu. Zazwyczaj jest to CV i list motywacyjny.
  • Czy mogę złożyć CV bezpośrednio w siedzibie firmy?
    W trosce o bezpieczeństwo danych osobowych, zachęcamy do aplikowania przez naszą stronę internetową lub adres mailowy podany w ogłoszeniu.
  • Wysłałem swoją aplikację. Czy odpowiedź otrzymam również wtedy, gdy będzie ona odmowna?
    Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy spełniają wymagania z ogłoszenia. Pozostali kandydaci otrzymają mailem informację o zakończonym procesie rekrutacyjnym.
  • Czy mogę aplikować na inne stanowisko, jeśli już raz nie udało mi się przejść procesu rekrutacji?
    Do udziału w programie praktyk/stażu w DGS zapraszamy jednym ogłoszeniem. Wybrani kandydaci są rekomendowani do poszczególnych działów zgodnie ze swoimi kwalifikacjami. Aplikacja na praktyki/staż nie wyklucza możliwości aplikowania na stanowiska pracy.
  • Czy mogę aplikować na kilka stanowisk na raz?
    Nie ma przeciwwskazań, aby aplikować jednocześnie na kilka pozycji. Zachęcamy jednak kandydatów do aplikowania na wakaty z uwzględnieniem posiadanych kompetencji.
  • Jak wygląda spotkanie rekrutacyjne? Czego mogę się spodziewać?
    Spotkanie rozpoczyna się prezentacją firmową, podczas której poznasz naszą organizację. W rozmowie uczestniczy przedstawiciel działu HR oraz menadżer obszaru. W zależności od wymagań na stanowisku, część rozmowy może odbywać się w języku angielskim, może pojawić się konieczność przeprowadzenia testu lub zadania praktycznego.
  • Czy oferta praktyk umieszczona na stronie internetowej jest aktualna?
    Aplikować można przez cały rok, oferta jest widoczna na stronie. Natomiast weryfikację zgłoszeń oraz nabór do letniego programu ,,Praktyki na fali" prowadzimy od kwietnia w ramach praktyk wakacyjnych.

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie?
Skontaktuj się z nami!