job_offers_specialist

Specjaliści

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Będziesz częścią kilkudziesięcioosobowego zespołu, który pod jednym dachem rozwija wszystkie funkcje HR. 
Mamy swobodę w realizowaniu zadań, a jednocześnie poczucie otrzymywanego wsparcia. Chcemy tu przychodzić, nie odliczamy dni ani godzin do weekendu, a poniedziałki są też całkiem fajne:) 

  
Co chcemy Ci zaoferować?

Pracę w świetnej atmosferze z profesjonalistami w swoich dziedzinach.
Samodzielność w realizowaniu zadań.
Dostęp do certyfikowanych narzędzi (m.in. Insights, Gallup).
Współpracę z trenerami i firmami szkoleniowymi na całym świecie.
Możliwość doskonalenia swoich kompetencji w różnych tematach szkoleniowych i rozwojowych (w tym uzyskiwania specjalistycznych akredytacji).


Twoje obowiązki

Poza prowadzeniem szkoleń, zarządzaniem Grupą Trenerów Wewnętrznych oraz spotkaniami z managerami i planowaniem rozwoju pracowników, będą polegać na:

tworzeniu rocznego planu szkoleń, współpracy przy analizowaniu potrzeb szkoleniowych oraz dbaniu o atrakcyjność programu szkoleń i promocję wśród pracowników;
dbaniu o dokumentację dot. szkoleń oraz zgodność z wymaganiami ISO i FDA;  
• organizacji i monitoringu realizacji zaplanowanych szkoleń; 
odpowiedzialności za system rocznych rozmów rozwojowych;
prowadzeniu i udziale w globalnych i lokalnych projektach i inicjatywach HR, współpracy z Training Academy w Danii;
współpracy z firmami zewnętrznymi (uzgadnianie programu szkoleń, ustalanie warunków współpracy, udzielanie informacji zwrotnej); 
nadzorowaniu obiegu faktur dot. szkoleń oraz ich opisywaniu w systemie. 


Czego od Ciebie oczekujemy?

Ukończonej szkoły trenerskiej. 
Doświadczenia w prowadzeniu szkoleń.  
• Analitycznego myślenia i zamiłowania do pracy w systemie (LMS lub SAP).  
Doświadczenia w reprezentowaniu firmy lub działu w kontrolach procesów bądź audytach (zewnętrznych lub wewnętrznych). 
Samodzielności, pewności siebie, umiejętności rozmowy z biznesem.
Swobodnego posługiwania się narzędziami z pakietu Microsoft Office, szczególnie Excel i Power Point. 
Znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (minimum B2). 
Super jeśli nie jesteś zielony/a w takich tematach jak change management, coaching, project management. 

  

 

 

Oferty z poniższą klauzulą prosimy przesyłać za pomocą przycisku „Aplikuj”.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla procesu rekrutacji w DGS Poland Sp. z .o.o. i DGS Business Services Sp. z o.o., w tym załączonych plików (CV lub list motywacyjny), a także wszystkich zgromadzonych materiałów pozyskanych w toku rekrutacji, dla potrzeb obecnych i kolejnych procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych przez DGS Poland Sp. z o.o. i DGS Business Services Sp. z o.o.
Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych, zawartą na stronie www.dgs.pl w zakładce „Polityka prywatności”.


Uprzejmie informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Jednocześnie zastrzegamy sobie możliwość do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Powody, dla których warto z nami pracować:

  • pakiet relokacyjny
  • stołówka z bufetem wewnątrz firmy
  • świadczenia świąteczne
  • darmowa kawa, herbata, mleko
  • dofinansowanie do nauki języka
Sprawdź wszystkie benefity

Zobacz także

HR
Specjalista ds. szkoleń i rozwoju
Lokalizacja:
Mierzyn k. Szczecina
Aplikuj teraz!
Masz pytania?
Napisz do nas.
contact_recruiter_kasia
Napisz wiadomość