job_offers_specialist

Specjaliści

Specjalista ds. digital marketingu i employer brandingu

DGS…obiło się o uszy? TAK! Jesteśmy największym producentem aparatów słuchowych i sprzętu do diagnostyki, zatrudniamy blisko 3000 osób. Dołącz do najbardziej kreatywnego zespołu w całym biurze i prawdopodobnie jedynego zespołu employer brandingowego w regionie. Czteroosobowy team EB wchodzi w skład blisko trzydziestoosobowego działu HR – z nami nie będziesz się nudził!

 

 

Czekają na Ciebie:

  • przygody i wyzwania w employer brandingu – stosunkowo nowej dziedzinie, która jest połączeniem marketingu i HR;
  • cztery osoby, różne charaktery, wspólny cel i dużo funu: entuzjastyczny Wojtek, który lubi PS4; troskliwa Kasia, która w wolnym czasie gra na perkusji; kreatywny Łukasz, który uwielbia planszówki oraz zorganizowana Magda, która nie przegapi rozdania Oscarów;
  • szkolenia i konferencje, na których poznasz najnowsze trendy HR i EB;
  • praca w dwóch lokalizacjach – większość czasu spędzisz w centrum miasta w Oxygenie, ale będziesz odwiedzać również nasze biuro w Mierzynie;
  • skandynawska kultura pracy – poczujesz, co oznacza „hygge” w praktyce;
  • imprezy integracyjne, w czasie których lepiej się poznajemy i spędzamy czas poza biurem;
  • umowa o pracę i pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, domki letniskowe w Danii za symboliczną złotówkę, dofinansowanie do zakupu aparatów słuchowych oraz  do biletów komunikacji miejskiej; zniżki do wielu obiektów w Szczecinie; bilety do kina w atrakcyjnych cenach, owocowe wtorki i czwartki oraz wiele innych.

 

Jakich zadań możesz się spodziewać?

  • Weźmiesz udział w (na razie) sekretnym i największym projekcie employer brandingowym w historii firmy. Przed nami duże i ekscytujące wyzwanie. Chcemy, żebyś razem z nami miał realny wpływ na zmianę, która nas czeka. Będziesz kreował i wdrażał wewnętrzne działania, a także współpracował z agencjami zewnętrznymi oraz zespołem w Danii i Warszawie.
  • Będziesz tworzyć strategię digital prawie od podstaw dla dwóch spółek. Liczymy na Twoje doświadczenie, pomysły i samodzielność. Reklamy na Facebooku, Google AdWords, Instagram, LinkedIn, YT, współpraca z influencerami, koordynowanie firmowej grupy blogerów – u nas wszystko jest możliwe!
  • Razem z naszym zespołem rekruterów zaprojektujesz i wprowadzisz w życie nieszablonowe podejście do tematu candidate experience. Nowe technologie w rekrutacji i EB będą Twoją codziennością. 
  • Nie siedzimy tylko przy biurku. Weźmiesz udział w targach pracy, juwenaliach i innych eventach. Będziesz pomagał nam tworzyć skuteczne kampanie reklamowe.
  • Każdego dnia troszczymy się o…efekt WOW. Zdobyliśmy 3 nagrody w ogólnopolskich konkursach za najlepszą stronę kariery, mamy bloga, śledzimy trendy w EB. Może czas na wyróżnienie za działania w digitalu?:)
  • Spodziewaj się niespodziewanego. Nasze zadania są naprawdę różnorodne. Liczymy też na Twoje pomysły.

 

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Masz przynajmniej 3 lata doświadczenia w digital marketingu. Znasz w praktyce narzędzia Google (Ads, Analytics), Facebook (manadżer reklam). Odpowiadałeś za prowadzenie firmowego YT, fanpage’a, company page (LinkedIn), konta na Instagramie itp. Potrafisz analizować kampanie, kontrolować ich budżety oraz je optymalizować.
  • Kiedy spotykasz na ulicy obcokrajowca, cieszysz się, że możesz wykorzystać angielski i nie przebiegasz szybko na czerwonym. Swobodnie piszesz, mówisz i prowadzisz prezentacje w tym języku. Twój poziom to przynajmniej B2.
  • Umiesz i lubisz pisać po polsku – napisanie dobrego artykułu bez błędów ortograficznych i stylistycznych nie jest dla Ciebie problemem.
  • Masz doświadczenie w przynajmniej jednej z tych dziedzin: marketing, dziennikarstwo, komunikacja, PR, HR, EB.
  • Lubisz pracować z ludźmi i łatwo nawiązujesz kontakty. Wiesz, co oznacza współpraca z agencjami zewnętrznymi. Jesteś energiczny, kochasz wyzwania – cenimy nastawienie: „damy radę!”.
  • Idealnie byłoby gdybyś miał czynne prawo jazdy w kat. B.

 

 

Czekamy na Twoje CV w dowolnej formie – liczymy na kreatywność! Najważniejsza dla nas jest praktyka, dlatego podeślij nam linki do profilów firm w mediach społecznościowych, które prowadziłeś oraz Twojego prywatnego profilu na Instagramie.

 


 

 

Oferty z poniższą klauzulą prosimy przesyłać za pomocą przycisku „Aplikuj”.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla procesu rekrutacji w DGS Poland Sp. z .o.o. i DGS Business Services Sp. z o.o., w tym załączonych plików (CV lub list motywacyjny), a także wszystkich zgromadzonych materiałów pozyskanych w toku rekrutacji, dla potrzeb obecnych i kolejnych procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych przez DGS Poland Sp. z o.o. i DGS Business Services Sp. z o.o.
Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych, zawartą na stronie www.dgs.pl w zakładce „Polityka prywatności”.


Uprzejmie informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Jednocześnie zastrzegamy sobie możliwość do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Powody, dla których warto z nami pracować:

  • pakiet relokacyjny
  • świadczenia świąteczne
  • darmowa kawa, herbata, mleko
  • karta zniżkowa do pobliskich restauracji/sklepów
  • dofinansowanie do nauki języka
Sprawdź wszystkie benefity

Zobacz także

HR
Specjalista ds. digital marketingu i employer brandingu
Lokalizacja:
Szczecin
Aplikuj teraz!
Masz pytania?
Napisz do nas.
contact_recruiter_kasia
Napisz wiadomość